2021年是极不平凡又意义非凡的一年，也是集团公司发展历程中具有里程碑意义的一年。

　　一年来，集团公司绝地奋起、迎难而上、同舟共济、逆势突围，打赢了企业生存保卫战，全体干部职工信心倍增、精神面貌焕然一新，改革重生整体工作取得阶段性成效、迈出重要第一步。

　　回眸2021年，集团公司宣传思想工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，以隆重庆祝中国共产党成立100周年为主线，聚焦六项重点工作，坚持守正创新，在统一思想行动、凝聚智慧力量上下功夫，取得了明显成效，为集团公司改革重生和高质量发展作出了积极贡献。

　　聚焦理论学习宣讲坚定理想信念“主心骨”

　　集团公司党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习领袖思想、党史传统、党的创新理论为统领，健全完善“第一议题”、党委中心组研讨交流等制度，不断丰富形式载体，推动党的创新理论入脑入心，成为广大党员干部职工开启新征程的强大思想武器。

　　突出政治引领，推动提质增效。根据省委宣传部《关于健全和完善理论学习制度机制推动党员干部理论学习提质增效的通知》要求，突出抓好领导干部这个“关键少数”，认真落实党委会第一议题制度，加强和改进党委理论学习中心组学习研讨制度，突出研讨，加强交流，做到学深悟透、学以致用、以用促学。2021年以来，各级党委以“第一议题”形式学习交流2191次，中心组集中学习研讨1818次，广大党员干部拥戴核心、维护核心的政治自觉和思想自觉进一步增强。聚焦落实党中央确定的目标任务，邀请知名专家学者举办《学党史悟思想办实事开新局以优异成绩迎接建党100周年》和《碳中和愿景下的能源变革》专题讲座，增强贯彻落实中央、省委决策部署的自觉性和坚定性。

　　深学细悟笃行，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党史学习教育结合起来，与弘扬企业创业史、奋斗史结合起来，赓续红色血脉，坚定改革重生信心决心。举办党史学习教育读书班，领导班子成员赴红色教育基地焦煤公司西大井现场研学，进一步感悟思想伟力，坚定初心使命，激发改革重生内生动力；《光明日报》客户端推出党委书记李涛专访——《铭记百年奋斗历史开创改革重生新局》，引起强烈反响。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，不断增强赶考意识，坚决答好“政治”“改革”“转型”“作风”四张答卷，推动企业实现改革重生和高质量发展。

　　抓实理论宣讲，凝聚奋进力量。把持续广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传普及作为理论宣讲的基础性、根本性任务，制订年度工作方案，全方位、多层次推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。各级党员领导干部充分利用下基层调研、“三会一课”、上专题党课、参加组织生活会等形式，与广大职工开展“面对面”宣讲，切实发挥党员干部表率作用，进一步密切了干群关系。加强“学习强国”学习平台推广应用，不断丰富“微党课”形式内涵，开展“学党史·大家谈”征文活动，推动理论宣传精准传播、有效覆盖。各级党组织围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神等各类主题开展线上线下集中培训和宣讲1864场次，进一步推动广大党员干部学理论用理论实起来、活起来。

　　聚焦党史学习教育上好党员干部“必修课”

　　党史学习教育开展以来，集团公司党委把党史学习教育作为全年工作的重中之重，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，紧密联系集团公司改革重生实际，做好“六个结合”，进一步用好企业红色资源、挖掘红色基因，大力弘扬“特别能战斗”精神，倾力为职工办实事、为基层解难题，进一步统一思想、坚定信心、汲取智慧、凝聚力量，不断推动学习教育走深走实、见行见效,得到了省委党史学习教育办公室和省委巡回指导组的充分肯定。

　　强化政治自觉，高标准落实部署要求。中央、省委党史学习教育动员部署大会召开后，集团公司党委第一时间研究部署，第一时间成立工作机构，第一时间进行动员部署，是首家召开动员部署会议的省管企业。先后印发《党史学习教育实施方案》等51份文件，做到任务清、节点清、责任清，有条不紊地推进各项工作。广大党员干部重点围绕学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话和“七一”重要讲话精神，开展专题学习研讨；自觉运用“五种学习方式”，认真学习习近平《论中国共产党历史》等必读书目和“四史”等重要参考资料，增强了学习的理论深度、实践力度、情感温度。

　　创新形式方法，高水平打造特色亮点。深入挖掘企业百年历史中的红色资源，精心培育“特别能战斗”精神，倾力打造焦作煤矿工人大罢工旧址王封煤矿为红色教育基地；与新华社合作开展“特别能战斗”精神专题研究，形成11.6万字课题报告成果。各单位组织干部职工赴革命纪念馆、红色教育基地参观学习120批次、3628人次，重温红色记忆，接受红色教育。围绕庆祝中国共产党成立100周年，扎实开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动。组织开展“学百年党史悟思想伟力”党史知识竞赛，超17万人次参与了网络答题学习；开展“颂歌献给党·永远跟党走”职工歌咏比赛，组建合唱队伍120支，直接参与职工1.29万余人次；举办“永远跟党走”职工书画作品展，征集书画作品247幅……通过开展主题突出、生动鲜活的宣传教育，唱响中国共产党好的主旋律，进一步坚定了“主心骨”，汇聚了正能量。

　　坚守为民情怀，高效率推进民生实事。各级领导干部深入基层调研，了解职工群众反映强烈的生产生活突出问题和亟需破解的改革难题，经过梳理，确定了2155件办实事事项。各单位主动作为，主要领导亲自挂帅，建立督导机制，实行周报告制度，推进实事办实、办好、办快。截至目前，集团公司及二级单位层面的264件办实事事项已完成261件，完成率98.9%；三级单位层面的1887件实事已完成1884件，完成率99.8%，重点解决了一批职工群众急难愁盼的实际问题。2021年以来，集团公司积极统筹资金安排，在保证安全生产的前提下，逐步补发职工工资，全年无新增拖欠发生，进一步稳定了生产，稳定了队伍，企业生产经营步入良好循环。

　　注重学用结合，高质量助推改革重生。坚持把“开新局”作为党史学习教育的根本目的，切实把党史学习教育成效转化为推动改革重生的强大动力，实现了两融合、双促进。在党史学习教育的推动下，集团公司上下抢抓市场机遇，强化内部管理，大力实施深化改革、转型升级、创新驱动、瘦身健体等一系列措施，改革重生工作扎实推进、成效显著，实现了经营效益破局、新增融资破冰、深化改革破立、产业转型破题，前三季度实现利润23.4亿元，提前完成全年目标任务，开创了改革发展新局面。

　　聚焦新闻宣传和舆论引导

　　汇聚改革发展“正能量”

　　2021年，集团公司围绕庆祝建党100周年、安全生产、改革发展、防汛抗疫等重点工作加强系统策划，多举措发力、多平台联动，讲好能源故事，内聚力量、外树形象，为改革重生和高质量发展营造了良好的舆论环境。集团公司荣获2021年全国煤炭行业新闻宣传先进单位。

　　围绕中心工作，强化舆论引导。持续强化“报、网、电、微”媒体平台管理，推进传统媒体和新媒体优势互补、一体发展、全面融合，不断创新版面栏目设置，加大深度报道、综合信息采稿力度，定期开设专题专栏，积极宣传报道党史学习教育、改革重生、转型升级、安全生产等方面的务实举措，深挖企业改革亮点和发展成效，更好地发挥了强信心、聚民心、暖人心、筑同心的作用。

　　突出报道重点，展现企业担当。2021年，面对防汛救灾、疫情防控、电煤保供等突发重大事件，各级宣传部门和广大新闻工作者深入宣传报道基层党员干部职工积极开展防汛抗疫、安全高效生产、保证电煤供应的先进典型事迹，助力集团公司树立起良好的企业形象。其中，涌现了《人间有爱“豫”你同行》《抗洪！抗洪！到一线去！》《战疫中的志愿红》《aoa体育官方网站(中国)有限公司全力投入电煤保供》等一大批优秀作品，充分展示了aoa体育官方网站(中国)有限公司人众志成城、共克时艰的良好精神风貌，引发社会广泛关注，被众多主流媒体转发刊用。

　　讲好能源故事，提升企业形象。围绕集团公司改革重生中心任务，对企业在提质增效、债务化解、对外合作、机制体制改革、安全生产、科技创新、党建引领等方面的做法进行策划宣传报道，为集团公司转型发展营造了良好舆论氛围。对外宣传瞄准人民网、新华网、光明网等中央级媒体和河南日报、中国煤炭报、中国化工报、河南手机报、大河网等省部级媒体，撰写高质量新闻稿件，积极主动推送新闻产品。2021年以来，累计在上级主流媒体发稿2860余篇。其中，在《河南日报》一版连续策划推出《aoa体育官方网站(中国)有限公司一季度生产经营实现“开门红”》、《干好三件事提速三个月aoa体育官方网站(中国)有限公司完成全年利润目标20亿元》、《aoa体育官方网站(中国)有限公司提前3个月完成全年20亿元利润目标推进改革重生实现四个突破》等，有力提振了社会各界和金融机构的信心。特别是10月24日省党代会前夕，在《河南日报》上策划推出整版报道《锚定“两个确保”交上出彩答卷——改革重生争当开路先锋》，并作为学习强国河南平台开屏界面长达一周，有力提升了集团公司对外形象。

　　聚焦意识形态安全

　　守牢意识形态“主阵地”

　　集团公司认真落实上级党委关于意识形态工作的部署要求，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，严格落实意识形态工作责任制，统筹好网上网下两条战线，全面加强网络意识形态领域建设,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，坚决守牢意识形态领域红线底线。

　　着力强基础，持续压实意识形态工作责任制。持续完善意识形态工作“六纳入两专题一研判一通报”制度，把意识形态工作纳入党委书记述职评议考核重点内容，对28家基层党委进行了2020年度意识形态工作考核，推动基层党委切实扛牢主体责任。将意识形态工作纳入“13710”工作制度体系，强化相关工作督促落实。坚持意识形态工作定期分析研判，集团公司召开意识形态工作分析研判会议2次。

　　着力抓监管，加强网络阵地建设。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，出台了《网络信息安全管理办法（试行）》，修订完善了《网络意识形态工作实施细则》，抓好微博、微信等内部新媒体的监管。强化舆情收集研判，稳妥处置各类敏感信息，坚决打击网络谣言，使各类阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地，为集团公司改革发展营造良好的网络环境和舆论氛围。

　　着力控风险，努力营造和谐舆论环境。针对各类风险和问题，及时研究制订了《aoa体育官方网站(中国)有限公司特殊时期舆情应对总体方案》，坚决防止各类风险传导关联，个别风险演化为全局风险、一般风险演化为政治风险。加强与大河网舆情研究院合作，借助外力及时有效掌握舆情态势，科学预警研判分析，积极妥善处置。建立网评员队伍，对职工普遍关注的热点、焦点问题，及时发声，做好舆论引导，尽最大可能凝聚思想共识。坚持舆情信息周报、专报制度，为领导决策提供依据。2021年，累计报送舆情报告250余期，舆情专报6期，及时核实处置国资委交办的15项舆情信息，有效化解各类舆情风险20余起。

　　聚焦理念引领

　　锻造企业持续发展的“形”与“魂”

　　坚持文化引领、理念先行，对标先进、持续提升，推进企业文化重塑，不断培育践行社会主义核心价值观，突出典型带动，突出创建引领，凝人心聚合力，提信心振士气，为推动集团公司改革重生，实现高质量发展提供了文化保障。

　　加强顶层设计，完善文化理念。认真践行“以人民为中心”的发展思想，提出并践行“安全是第一责任，职工是第一牵挂，发展是第一要务，创新是第一动力”理念，得到干部职工的高度认可。坚持“人民至上、生命至上”，树牢发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，提出“三不四可”安全理念，坚决做到不安全不生产、生产必须安全。出台了《关于感恩文化建设的指导意见》，大力提倡对人知感恩，对事会尽心，对物懂珍惜，对岗能尽责。各单位加强宣传引导，开展形式多样、大张旗鼓的理念宣传贯彻活动，推动“四个第一”、“三不四可”和感恩理念内化于心，外化于行，融入于制，进一步增强了企业文化的吸引力、感染力、影响力。

　　培育先进典型，强化示范引领。坚持典型引路，积极搭建各类岗位建功、评先评优舞台，培育形成多层次、金字塔式的先进典型群体。持续开展“出彩能源人”、“最美职工”选树宣传推介活动，全年依托外部主流媒体、集团公司内部媒体共宣传推介了159个先进典型集体和个人。推选刘金玉成功当选2021年河南省“最美职工”，推选义煤公司八一采煤队为“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物候选人（集体）。同时，永煤公司开展了“楷模先锋工程”暨“青春榜样”选树行动；义煤公司开展了“百优党课、劳模工匠、出彩义煤人”巡回宣讲。

　　深化文明创建，培育良好风尚。持续开展“我们的节日”主题活动，围绕庆祝中国共产党成立100周年、新中国成立72周年，精心组织开展丰富多彩的线上线下职工群众文化艺术活动，广泛开展“我与国旗”合影、“歌唱祖国”、“向祖国告白”等活动。同时，开展“学习雷锋·传承精神”活动。集团公司机关、永煤公司、义煤公司组织志愿者围绕防汛救灾、抗击疫情、修旧利废、困难职工帮扶等开展志愿服务；国贸集团、国龙置业等驻郑窗口单位开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动……

　　聚焦做好统战工作

　　凝智聚力画好最大“同心圆”

　　集团公司认真学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，全面梳理、掌握集团公司各单位、各系统、各专业统战人士整体情况，积极配合做好党外干部的发现、培养、使用、管理工作，充分发挥各类党外代表人士的积极作用，调动一切可以调动的因素，凝聚一切可以凝聚的力量，助力企业全面深化改革，实现改革重生。

　　加强政治引领，打牢思想根基。深入推进《中国共产党统一战线工作条例》的学习宣传和贯彻落实，要求各级党组织为中心组成员和统战工作人员及部分统战人士代表购买《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党统一战线史》等书籍，不断增强各级领导干部统战工作意识，切实把各方面各阶层统战人士团结在党的周围，听党话、跟党走。

　　强化综合管理，形成工作网络。针对统战工作基础薄弱的现状，坚持每季度对集团公司统战人士信息进行摸底排查，动态更新《aoa体育官方网站(中国)有限公司各单位统战人士花名册》，为做好统战工作打下了良好基础。切实做好信教人员管理，下发了《关于加强企业反邪教工作的指导意见》，所属各单位都成立了反邪教协会，落实人员、办公场所和经费保障。

　　服务发展大局，凝聚统战合力。集团公司各级统战部门切实加强与统战人士的日常联系，发挥统战作用，凝聚服务企业改革发展的最大合力。永煤公司注重引导党外知识分子提供各类有效建议，为企业解难题、渡难关发挥积极作用。鹤煤公司坚持定期召开企业情况通报会，积极团结党外人士协商企业发展大计。焦煤公司积极组织民主党派建言献策，其中焦煤九三学社党员撰写的《关于加快建设焦煤集团千业水泥“5G+”无人矿山项目及配套产业的提案》，引起了焦作市政协的高度重视。

　　一张张夺目的成绩单，“晒”出了集团公司宣传思想战线的守正创新，提升了集团公司的社会形象，提振了广大干部职工的“精气神”，为集团公司改革重生和高质量发展凝聚了强大正能量。

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。

　　面对崭新的2022年，宣传思想工作任务将更加艰巨而光荣。今年将要召开党的二十大，同时，也是集团公司在改革重生取得重要成果的基础上，向着产业转型升级和高质量发展迈进的关键一年。越是面对大有可为的历史机遇，越是处于爬坡过坎的关键时期，越需要凝聚广泛的思想共识，熔铸强大的精神支撑。集团公司宣传思想战线广大干部职工，将肩负更加崇高的使命，以更加饱满的激情砥砺前行，为集团公司改革重生、转型升级和高质量发展提供更加强大的思想保证、舆论支持和精神动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。